为了进一步加强党组织建设，创新党建工作方法，提升基层党支部工作效率，12月13-14日，南京地湖所基层12个支部的党支部书记以及支委等一行20人在所党委书记谷孝鸿、副书记王维佐的带领下，赴武汉植物园进行了为期2两天的交流学习暨新任支部书记轮训活动。武汉植物园党委书记罗志强、纪委书记梁琼以及基层党支部书记、党务干部20余人参加了此次交流培训。 

　　双方党委书记首先就党建基本情况进行了介绍，并就总体目标、活动形式和内容、组织保障等方面进行了深入交流。武汉植物园党委书记罗志强在介绍中强调园党委层面抓规范、抓落实、抓特色三大工作抓手，并与参会人员分享了规定动作做到位、紧密结合实际、特色工作鲜明三大经验。南京地湖所党委书记谷孝鸿全面介绍了南京地湖所的历史沿革、学科布局以及科研现状。重点突出了所党委近年来党建工作的特色。南京地湖所长期以来坚持“书记抓与抓书记”相结合的工作方式，配强基层党组织班子，注重学习，创新支部工作方式方法，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用。谷孝鸿还与参会人员探讨了如何在新形势下开展科研院所的党建工作。 

　　随后，双方基层党支部书记进行了交流研讨。武汉植物园流域生态科研党支部委员党海山研究员以《加强基层党建引领服务生态文明建设》为题，分享了红旗党支部突出细胞化、传承性、融合性的工作方法。红旗党支部以学科组为党建工作的细胞，与业务工作相融合，注重培育青年人，不断夯实党支部的战斗堡垒作用。南京地湖所流域资源环境与区域发展党支部书记陈江龙研究员则从支部班子自身建设、强化组织生活和党员管理、学习经典和科研工作相融合、宣讲执纪案列增强党员自律性以及党群融合等方面介绍了支部特色工作。流域资源环境和区域发展党支部创新性的讲学习经典与科研项目申请融合。组织支部党员重读《共产党宣言》、《资本论》等经典著作，学习《空间生产》等新马克思主义著作，并从中汲取养分，先后申请到《转型期农村聚落空间再生产的机理与效应研究》、《城市存量工业用地转型机理及其空间重构效应研究》等4项国家自然科学基金项目。同时，支部加强执纪宣讲，将一岗双责落到实处，给支部党员及时警示与提醒，规避科研经费使用中的风险点，提高合理合法使用科研经费的自觉性。此外，支部还有针对性的邀请党外人士参与支部活动，做好基层统战工作。 

　　武汉植物园纪委书记梁琼和南京地湖所党委副书记、纪委书记王维佐在交流中分别发言，他们表示要将家国情怀和党建工作的责任担当融入到科研工作中，懂得“胸怀家国，落于实处”才能在做好党建工作的过程中也同时推动业务工作。  

　　南京地湖所党委书记谷孝鸿在最后的总结发言中指出，南京地湖所和武汉植物园尽管在基层党支部建设架构上有些不同，但都具有科研骨干担任基层党务干部的特点。科研院所的基层党务干部要做好带头表率作用，不只在党务工作上，更是在科研业务上。党员的先进性组成了党支部的先进性，党支部的先进性构成了党的先进性。新时期的党建工作，要充分展现出广大党员干部职工在新时代中的新气象、新作为、新贡献。同时深刻领会、贯彻落实党的十九大精神，将党的工作融入到方方面面，迸发出源源不断的生机和活力，把智慧和力量凝聚到推动科研事业发展上来。 

　　南京地湖所一行还参观考察了武汉植物园磨山园区和光谷新园区，就双园区管理和所级公共实验平台建设及管理等方面进行了交流探讨。